1月3日，为明确2021年工作方向，苏大教服集团召开了2021年工作要点布置会。集团领导班子、职能部门与各子公司203名助理及以上干部、267个项目点的主管以上干部通过“线上+线下”方式参加了会议。会议由集团党委副书记胡光娇主持。

首先，由集团董事长韦曙和作集团2021年工作部署。韦董指出，2021年集团要继续弘扬契约精神，落实“客户至上”理念，发挥“姓教”优势，提供优质服务。韦董强调，集团要大力提升基本工作能力，继续重视安全与品质管控工作、考核评价工作，坚持流程再造、提升工作效率，加强学习型组织建设。韦董要求，各单位要继续立足四个创新、坚持四个转型，加强四化建设，加强合作共赢；继续加强绩效管理工作与集团公司治理现代化、科学化进程，努力打好“十四五”开局之年第一仗，实现高质量和较高速度发展，并将2021年定为“基础工作加强年”。

随后，集团下属东吴物业、科桥餐饮、科桥物业、恒信商贸、车管中心等单位分别作2021年工作目标实施计划汇报。

下午，以“如何落实韦曙和董事长2021年工作报告中的各项要求”为主题，各单位进行了分组讨论。

随后，徐建伟、杨伟、程艳方、张岳蔚、丁吟春、张洪、周宇峰等同志分别代表各讨论组将交流成果进行了分享。

最后，集团党委书记陈爱萍对大会进行总结发言。陈书记指出，韦董结合新时代、新形势下的新要求，高瞻远瞩又实事求是地对集团2021年的工作提出更高要求，并作了详细的部署，为我们新一年的工作指明了方向、鼓足了信心；与会人员对如何打好“基础工作加强年”硬仗和实现高质量发展有了更深的理解。同时，各公司认真汇报了2021年的工作计划，目标清晰、措施扎实，会议取得了很好的效果。陈书记强调，希望大家在会后及时组织开展研讨会，落实会议精神，修订补充工作计划，及时提交汇报。最后，陈书记鼓励大家万众一心，拼搏出一个“牛气冲天”的幸福年。

后勤人，常被称为艰苦奋斗的“老黄牛”。2021，站在新起点，拥抱新希望，我们要发挥“教服牛”精神，做好全心全意服务业主的“孺子牛”，开拓创新不断进取的“拓荒牛”，为祖国后勤事业争光的“品牌牛”！