摧伤虽多意愈厉，直与天地争春回。年初，面对来势汹汹的疫情，集团下属苏州市东吴物业管理有限公司昆山市中医医院项目部的年轻团队，在集团公司的统一部署和分部领导的关怀下，充分发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，带领200余名一线员工，为医护人员和病患筑起了钢铁般的后勤防线。

蔡军：我们是勇往直前的团队

项目经理蔡军是一名5岁孩子的父亲，也是一名入党积极分子。大年初一接到防疫通知时，他刚刚回到扬州老家准备过年。深知事情紧急的他立即安抚好家人，义无反顾地踏上返岗之路。大年初二，他已经回到昆山，准备率领团队投入“战斗”。

回到项目后，蔡军立即组织管理人员进行防疫知识培训，同时安排管理员安抚一线员工情绪，开展防疫培训，着手消毒工作。

90后的蔡军能成为独当一面的项目经理，离不开他的勇气和担当。面对疫情，他给自己定了一个目标：每天至少两次到发热门诊和发热分诊台检查工作、慰问员工。蔡军透漏道“疫情来势汹汹，我的心里也跟大家一样害怕、紧张。但我知道我不能害怕，在这最困难的时候，我一定要顶在最前面”。

汤飞：关键时刻最需要榜样的力量

项目副经理汤飞是一名90后，也是一名8年党龄的共产党员。接到防疫通知后，他卸下刚刚装车的行李，投入到了疫战中。根据防控计划，项目上迅速成立了医疗垃圾专项收集管理组、环境消毒组、发热门诊管理组、台账管理组、临时搬运组、员工健康管理组等各防疫小组，汤飞需要以最快的速度协助项目经理协调各小组展开防疫工作。

汤飞知道，榜样的力量是无穷的，他带头把住所安排在医院，带领员工加班加点配合医院各科室运送物资，保质保量地完成院方安排的工作。面对来自科室主任和护士长等院方领导的表扬，他说“这是我应该做的，在这种关键时刻我应该冲在第一线，给大家发挥榜样作用”。

王红娟：员工安全是我的使命

1993年出生的王红娟，是一名年轻的共产党员，她个头虽然不大，但干起活儿来却一点不含糊。疫情期间，由于人手不足，原本担任运送条线主管的王红娟兼任起了员工防疫培训工作。项目经理蔡军告诉她，要想保证医院后勤服务质量，务必要保护员工不受病毒的侵害。

由于疫情严重，医院开设了发热病区，专门接收留院观察人员。在病区筹备期间，王红娟多次主动找到护士长，学习防护服的正确穿脱、院感要求、病区后勤工作流程等各种知识技能，及时为员工培训。培训穿脱防护服是王红娟最紧张的时刻，不能有任何疏漏，否则就可能导致员工被感染。王红娟反复核实细节，做到提前培训，细致培训，最终员工们迅速适应了发热病区的工作，与病区科室工作实现了无缝衔接。

3月21日，她积极响应党组织号召，献血300毫升，她说“现在是特殊时期，哪怕只能多尽一丝力量，都是一名共产党员应该做的”。

章顺兵：我们是靠得住的95后

95后青年章顺兵是项目上医疗废物转运工作的日常负责人。防疫工作开始后，章顺兵第一时间接手了高度感染性废物转运的重任。白天，他带领员工收集、转运各种医疗废物；晚上，他加班加点做好医疗废物分类、暂存点消杀、台账资料等工作。为避免自身被感染，员工在处理医疗废物时必须谨慎小心，严格做好自我防护工作，章顺兵在常规培训之外，也常常开展岗前防护培训与检查，确保员工安全。

章顺兵也常常主动帮助工作任务繁重的保洁消杀人员对各个死角进行消杀。医护在前，保障在后，紧密协作，共克时艰。章顺兵说“小时候是父母长辈们保护我们；现在我们长大了，我们要保护好他们”。

龙琴：一份工作就是一份责任

“出院的人很多，还没消完毒，我晚点出来。”医学隔离治疗四区的龙勤阿姨正向项目经理蔡军汇报工作。

正月初五，轮班休假中的龙勤接到了项目部的抗疫动员令。她深知此时回医院的风险有多大，但她更知道抗疫工作刻不容缓，她悄悄地说服了丈夫，带着随身衣物返回了岗位，请丈夫在她离家后帮忙说服家人。

隔离病区是重危险区，每天要进行至少4次全覆盖保洁消毒。龙勤阿姨主动请缨，一遍遍地学习穿脱防护服，分毫不差地通过了院方考核，投入到紧张的病区工作中。进入隔离病区后，她每天需要连续工作8小时，不能吃东西、不能喝水、不能上厕所，下班后也不能回家。密不透风的防护服让她感到闷热，眼罩的雾化会干扰她的视野，面部的口罩在她脸上勒下深深的印痕……

阿姨说“我们项目上的管理员都很年轻，可是我很佩服他们，他们比我更早回到了岗位上，我要尽力帮他们分担重任，对得起自己的工作”。

在东吴，在教服，在后勤战线上，还有许许多多像他们一样“靠得住”的年轻团队。后勤人，在细微之处较真，在不起眼处重复，在平凡之处点亮生命的价值！